La millor victòria és aquella en la qual guanyen tots
Actualment el món de les organitzacions està canviant molt ràpid i s’ha d’adaptar contínuament a les noves tendències de mercat. Cada vegada més es valoren les organitzacions que ofereixen als seus empleats un ambient saludable en el qual treballar.
El nostre objectiu és ajudar les empreses a prevenir i resoldre els conflictes de forma nova i adaptada a les noves tendències empresarials.
Algunes de les intervencions que duem a terme són
Detecció: analitzar les relacions entre els membres d’una organització o entre els d’una organització i una altra, és un punt clau per poder elaborar un bon pla d’intervenció.
Formació: l’objectiu de la formació, és poder introduir en les empreses la cultura de la mediació, per tal que s’incorpori al dia a dia de l’organització, i dotar els empleats d’eines per a la prevenció del conflicte.
Resolució de conflictes: utilitzem el procés de mediació com a tècnica directa de resolució de conflictes (negociacions, conflictes interns, conflictes laborals, desacords professionals, conflictes entre empreses).
Per saber si la mediació et pot ajudar en el teu conflicte, contacta amb nosaltres sense cap compromís i t’ajudarem.